Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, στα κύματα που μάχονται, οι άνθρωποι Hongda υιοθετούν μια ρεαλιστική στάση, έναν ισχυρό ρυθμό, περνώντας Quanzhou αρχαία σοφία στον χαρακτήρα του εκλεκτού ταλέντου για έξυπνη τεχνολογία, την επανερμηνεία του "Όχι νίκες" του Πνεύματος.

Αντιμέτωποι με νέες προκλήσεις και νέα ταξίδια, με πνεύμα καινοτομίας και σκληρής δουλειάς, θα σαλπάρουμε για τη νίκη στην αγορά των ανταλλακτικών οχημάτων για μηχανήματα κατασκευής και θα προχωρήσουμε γενναία.

Ο καθηγητής του Harvard Business School μιλώντας, στο παρελθόν για να δείτε την απόδοση μιας εταιρείας μόνο για να δείτε το βιβλίο, και τώρα περισσότερο στην κουλτούρα της εταιρείας και τη συνοχή των εταιρικών πολιτισμών, που είναι το κλειδί για την εταιρεία για βιώσιμη ανάπτυξη.Η ανάπτυξη της επιχείρησης, η επιχειρηματική κουλτούρα είναι απαραίτητη προϋπόθεση σε ένα ορισμένο στάδιο, ο ανταγωνισμός των σύγχρονων επιχειρήσεων είναι ένας από τους ανταγωνισμούς, αλλά οι άνθρωποι βασίζονται στον πολιτισμό για να ενωθούν, η εταιρεία da da χτίστηκε γύρω από την εκλεπτυσμένη κουλτούρα, προωθεί το πνεύμα Hongda, σχηματίζει μια καλή αρμονική επιχείρηση περιβάλλον μέσα στην επιχείρηση για τη δημιουργία μιας θετικής, προοδευτικής, σκληρής δουλειάς και της ατμόσφαιρας, με βάση τη δική τους, να κάνουν τη δουλειά τους.